Global compliance management bliver stadig mere kompleks, hvor der skal tages hensyn til lokal compliance, lokale forretningskulturer, koncerninterne rapporteringer og compliance. Det er meget omkostningstunge processer, hvor der oftest kan findes store rationaliseringer.
Både den store globale eller den mindre virksomhed med få internationale aktiviteter har meget differengeret struktur afhængig af hvilken aktivitet der er lokalt, teknisk set up, kompetence opbygning lokalt, lokal lovgivning og kulturrelle forhold.
For at få en effektiv international struktur, er fleksibilitet og de rette kompetencer på det rette sted væsentlige omdejningspunkter.
Vi tilbyder aktiv sparring til at sikre effektive interne processer
Det vi arbejder med for at nå til en effektiv løsning er med muligheder indenfor:
- Outsourcing eller insourcing af processer
- Kompetenceoptimering lokalt eller centralt
- Shared service center kontra decentral
- Metodisk set up af nye aktiviteter
- Indarbejdelse af risk management processer