Få tilført en CapScience kompetence og få mere ud af din virksomhed
I mindre og mellemstore virksomheder er der ikke altid ressourcer og opgaver nok til en fast specialist-funktion, men behovet er der alligevel. Det betyder, at man går på kompromis med multifunktionelle medarbejdere, som kan lidt af hvert. Det betyder højere direkte omkostninger og et kompromis med fagligheden. Det kan være fatalt for virksomheden på sigt.Her skaber det værdi at benytte sig af en fleksibel CapScience specialist-løsning, hvor du selv bestemmer hvor mange timer eller hvilken opgave, du ønsker udført af fagspecialister.
Med andre ord får virksomheden tilført en fleksibel og “intern” specialist-funktion, som deltager efter behov i virksomhedens dagligdag og fungerer som jeres “egen” fagansvarlig i en kortere periode eller som en fast tilknytning.
Din virksomhed opnår således:
- Professionel assistance og dermed effektiv tidsanvendelse inden for specialist-områder
- Gennemførte specialist-opgaver med målbare resultater
- Mulighed for ledelsen til at øge fokus
- Få igangsat projekter som ligger i skuffen
- Kompetent sparring
- Få tilført nye værktøjer, som kan bistå ledelsen med udviklingen af virksomheden
- Mindre afhængighed af multimedarbejdere, der ender som nøglepersoner
CapScience giver dig mulighed for at skære helt ind til benet og derefter trække på din egne specialist-kompetencer
Specialist kompetence
- CFO/Økonomichef
- MS Excel/Office- specialist
- HR-chef
- Projektleder
- IT-chef/IT-support
- Sekretær/oversættelse
- Salgs- og marketingstrateg
- Financial/business controller
- Lønbehandler
- Rekrutter
- Ressource manager
- Lean/Six sigma specialist
- Phoner
- og mange andre.